Teamlead Electrical & Automation

Bedrijfsprofiel

De organisatie is specialist in het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en leveren van kleinschalige procesapparatuur voor de vloeibare voedingsmiddelenindustrie, nutraceuticals, farmaceutische en chemische sectoren. Sinds de oprichting in 1993 heeft het bedrijf wereldwijd al meer dan 800 systemen geïnstalleerd.

Het bedrijf is marktleider in het ontwerp, de ontwikkeling en levering van kleinschalige proces apparatuur. Middels een multidisciplinaire engineering afdeling kan de organisatie haar klanten voorzien van een geheel op maat gemaakt project. 

Alle producten worden in-house op locatie in Utrecht ontworpen, geassembleerd en getest. Bij de organisatie werken stuk voor stuk gespecialiseerde engineers, waardoor zij een sterke partner zijn voor wereldwijde klanten.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur wordt gekarakteriseerd door een informele, collegiale en klantgerichte werkomgeving. Werknemers ervaren een prettige sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Het bedrijf legt de nadruk op samenwerking, waarbij collega's elkaar ondersteunen en samen streven naar gezamenlijke doelen. Kortom, je gaat deel uitmaken van een dynamisch team binnen een innovatieve en ondersteunende werkomgeving.

Onze partner fungeert als leerbedrijf en biedt stageplaatsen en leerwerkplekken in technische disciplines zoals mechatronica, elektrotechniek en werktuigbouwkunde.

 

Over de functie

Als Teamlead E&A kom je te werken binnen een uitdagende, groeiende en creatieve (internationale) werkomgeving met een prettige en informele bedrijfssfeer. Het bedrijf beweegt zich binnen een wereldwijd speelveld en doet dit met een klein dynamisch en toegewijd team. Vanwege de vele aanvragen in projecten wil de organisatie het team uitbreiden met een teamleider electrical & automation.

Je werkt graag samen en hebt veel contact met andere afdelingen. Binnen een team waar plezier, eigenaarschap en vertrouwen centraal staan, draag je bij aan innovatieve projecten in de voedingsindustrie. Gedreven door passie voor techniek en met oog voor detail en samenwerking, breng je jouw leiderschap en ambitie als teamleider /  engineer in. Met jouw expertise en ideeën maak je het verschil voor de klanten van het bedrijf.

Als Team Lead Elektrotechniek & Automatisering geef je leiding aan een team van hardware engineers en PLC-programmeurs en zorg je voor de coördinatie van hun werkzaamheden binnen uiteenlopende projecten. Je houdt toezicht op de technische kwaliteit en stuurt op een soepele en doelgerichte projectuitvoering.

Naast je leidinggevende rol ben je zelf ook inhoudelijk betrokken bij het ontwerpen, adviseren en implementeren van elektrische en besturingsoplossingen. Met jouw kennis en leiderschap draag je bij aan de groei van zowel het team als de technologische ontwikkeling binnen het bedrijf.

Functie eisen

• HBO/WO in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica.
• Minimaal 5-10 jaar ervaring als Hardware Engineer.
• Ervaring met industriële automatiseringsprojecten en machinebesturingen.
• Kennis van elektrische systemen en besturingstechniek.
• Bekend met normen zoals Machinerichtlijn, NEN 1010 en IEC 60204.
• Ervaring met projectplanning, budgetbeheer en communicatie met stakeholders.
• Pré: ervaring met LEAN, Six Sigma en industriële netwerken.
• Pré: ervaring in machinebouw, procesindustrie of high-tech sectoren.
• Pré: ervaring met buitenlands normen zoals CSA en UL

 Persoonlijke Competenties:

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Besluitvaardig en in staat om snel te schakelen bij technische uitdagingen.
• Leiderschap en coaching skills om een team van engineers en programmeurs aan te sturen.
• Communicatief sterk en in staat om technische informatie helder over te brengen.
• Proactief, resultaatgericht en in staat om processen te optimaliseren

Arbeidsvoorwaarden:

• Een prettige en dynamische werkomgeving waarin je verantwoordelijkheid en ruimte krijgt voor het nemen van initiatieven.
• Je ontvangt meteen een jaarcontract en – bij wederzijdse tevredenheid – zal een overeenkomst voor onbepaalde tijd volgen.
• Een maximaal salaris van 6.200,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• Alle ruimte voor een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan
• Je hebt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
• Een gedegen pensioenregeling (PMT) conform de Cao Metaalbewerkingsbedrijf
• 8% Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van 0,23 netto per kilometer

Zie jij jezelf terug in deze rol? Neem dan contact op met Tom Nederhof, Consultant bij Headhuntersteam Headhuntersteam Zwolle via 038 421 2118 of T.nederhof@headhuntersteam.nl