Deze organisatie is in 1979 begonnen in Volendam. Nu zijn ze één van de grootste bouwers van Noord-Holland. Met ambities voor de hele Randstad. Diversiteit is altijd de basis geweest van deze organisatie. Al veertig jaar lang. Van nieuwbouw en renovatie tot vastgoedonderhoud. Ze doen veel, maar ze blijven vakmensen. Sterker nog: binnen deze organisatie hebben ze ook een paar échte specialismen:
Het denkwerk, de engineering, de techniek, de uitdaging van het plannen en organiseren, daar houden ze van. Samen mooie dingen maken. Complexe projecten het liefst. Ze lopen nergens voor weg en met ca. 400 medewerkers hebben ze altijd de mensen om het uit te voeren. Mensen die blijven meedenken, ook tijdens het proces.
Hun deur staat altijd open. Ieders inbreng is welkom. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Zo zijn ze georganiseerd en samen dragen ze hun steentje bij aan de maatschappij. Die saamhorigheid voel je binnen de organisatie en in de positieve energie die de mensen meenemen. Vertrouwen in elkaar, dat hebben ze. Want ze zijn en blijven een familiebedrijf.
Ze investeren in lange termijn-relaties. Kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid: dat horen ze vaak terug van hun klanten. En daar staan ze ook voor. Want voor alles zijn ze een meedenkende bouwer en het gaat jen aan het hart als het niet goed gaat. Dat maakt hen tot een partner om op te bouwen!
Samen met je projectteam; bestaande uit: uitvoerder(s), werkvoorbereider(s) en inkoper(s) zorg je ervoor dat jullie ieder project succesvol realiseren. Of het nu gaat om een (grootschalige) grondgebonden woningbouwopgave, een woonzorgcomplex of complex binnenstedelijk appartementengebouw, jij gaat geen uitdaging uit de weg. Dit doen ze samen met corporaties, projectontwikkelaars, gemeenten en andere organisaties.
Als projectleider heb jij een nadrukkelijke rol in het voortraject van de projecten en denk jij mee met de projectmanager, deze rol past jou goed. Jij zorgt voor een veilige bouwplaats en een tevreden opdrachtgever en eindgebruiker. Jij weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen, ook als het even niet loopt zoals het zou moeten. Samen kom je tot oplossingen en weet je het team te enthousiasmeren en mee te krijgen. Tijdens het project denk je vooruit, krijg je vrijheid om je werk zelf in te vullen en zet je graag dat stapje extra.
Competenties:
Heb je interesse in deze functie en wil je solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul jouw gegevens in. Heb je vragen over de vacature of wervingsprocedure? Neem dan contact op met Kokkie Paul van Headhuntersteam Amsterdam via telefoonnummer 020-6382728 of k.paul@headhuntersteam.nl
© Headhuntersteam 2025 | Privacy Policy | realisatie: releaz