Hardware Electrical Engineer

Bedrijfsprofiel

De organisatie is specialist in het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en leveren van kleinschalige procesapparatuur voor de vloeibare voedingsmiddelenindustrie, nutraceuticals, farmaceutische en chemische sectoren. Sinds de oprichting in 1993 heeft het bedrijf wereldwijd al meer dan 800 systemen geïnstalleerd.

Het bedrijf is marktleider in het ontwerp, de ontwikkeling en levering van kleinschalige proces apparatuur. Middels een multidisciplinaire engineering afdeling kan de organisatie haar klanten voorzien van een geheel op maat gemaakt project. 

Alle producten worden in-house op locatie in Utrecht ontworpen, geassembleerd en getest. Bij de organisatie werken stuk voor stuk gespecialiseerde engineers, waardoor zij een sterke partner zijn voor wereldwijde klanten.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur wordt gekarakteriseerd door een informele, collegiale en klantgerichte werkomgeving. Werknemers ervaren een prettige sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Het bedrijf legt de nadruk op samenwerking, waarbij collega's elkaar ondersteunen en samen streven naar gezamenlijke doelen. Kortom, je gaat deel uitmaken van een dynamisch team binnen een innovatieve en ondersteunende werkomgeving.

Onze partner fungeert als leerbedrijf en biedt stageplaatsen en leerwerkplekken in technische disciplines zoals mechatronica, elektrotechniek en werktuigbouwkunde.

 

Over de functie

De klanten zijn wereldwijd verspreid en variëren van grote bedrijven in de voedingsindustrie tot opkomende technologie-start-ups. Als Hardware Electrical Engineer werk je vanuit het kantoor in De Meern en maak je deel uit van de engineeringafdeling. Je werkt graag samen met collega's en hebt regelmatig contact met andere afdelingen, waarbij je technische tekeningen en componentenlijsten aanlevert en ondersteunt. Het team is gebaseerd op plezier, verantwoordelijkheidsgevoel en wederzijds vertrouwen.

Wat ga je doen?

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van het ontwerp en de ontwikkeling van elektrische installaties. Je zorgt ervoor dat de elektrotechnische specificaties en tekeningen van het project goed uitgewerkt zijn, zodat de benodigde materialen besteld kunnen worden en de montage collega’s hun werk efficiënt kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de engineeringafdeling, de projectleider, de inkoopafdeling en de monteurs op de productievloer. Goede afstemming van het ontwerp en samenwerking tussen de afdelingen is essentieel.

Je zult ondersteund worden bij het oplossen van technische vraagstukken en begeleid worden in je leerproces.

Productontwikkeling en continue verbetering zijn belangrijke onderdelen van je functie. Het is daarom van belang om nieuwsgierig te blijven naar nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied.

Als engineer ben je betrokken bij het project gedurende het hele proces, van concept tot uitvoering, en pas je het ontwerp aan wanneer dat nodig is.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Afgeronde Hbo-opleiding richting elektrotechniek of industriële automatisering;
• Industriële ervaring is noodzakelijk;
• kennis en ervaring met SEE Electrical of EPLAN
• Kennis van UL en CSA is een pré
• Kennis van Office 365 (Excel/Word)
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;
• Kennis van ATEX-richtlijnen is een pré;
• Kennis van midden/laagspanning is een pré;
• Ervaring in de food industrie is een pré

Persoonlijke competenties:

• Je bent analytisch sterk en servicegericht en in staat om met creativiteit en inlevingsvermogen mee te denken wat er nodig is om tot een oplossing te komen.
• Je bent zelfstandig, proactief en je staat stevig in je schoenen.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderingen in de omgeving en prioriteitsstelling;
• Je overlegt en denkt mee om de organisatie steeds sterker te maken.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een prettige en dynamische werkomgeving waarin je verantwoordelijkheid en ruimte krijgt voor het nemen van initiatieven.
• Je ontvangt meteen een jaarcontract en – bij wederzijdse tevredenheid – zal een overeenkomst voor onbepaalde tijd volgen.
• Een maximaal salaris van 4.800,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring).
• Alle ruimte voor een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan
• Je hebt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen (bij fulltime dienstverband)
• Een gedegen pensioenregeling (PMT) conform de Cao Metaalbewerkingsbedrijf
• 8% Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van 0,23 netto per kilometer

Zie jij jezelf terug in deze rol? Neem dan contact op met Tom Nederhof, Consultant bij Headhuntersteam Headhuntersteam Zwolle via 038 421 2118 of T.nederhof@headhuntersteam.nl