Hunting

Ontdek Hunting: een exclusief, op maat gemaakt traject

Hunting is een effectieve methode wanneer u volledig gebruik wilt maken van de expertise van Headhuntersteam. U wilt graag dat potentiële kandidaten pro-actief door ons benaderd worden, niet alleen uit onze database. We beschikken -naast een uitgebreid netwerk- over bronnen in de (regionale) arbeidsmarkt die ertoe bijdragen dat talent wat voor anderen niet zichtbaar is, door ons gevonden wordt. U krijgt een persoonlijke aanpak waarbij u deskundige hulp, ondersteuning en advies krijgt van onze ervaren consultants gedurende het gehele proces dat gemiddeld 6 weken duurt. We nemen al uw zorgen over het sollicitatietraject uit handen.

Onze service bij Hunting 

• Benadering van kandidaten via onze eigen database
• Benadering van kandidaten via de database van aangesloten jobboards
• Proactieve benadering van kandidaten buiten ons netwerk
• Schrijven van exclusieve, persoonlijke vacature met logo
• Plaatsing van exclusieve, persoonlijke vacature met logo op onze website
• Plaatsing exclusieve, persoonlijke vacature op aangesloten jobboards 
• Gesponsorde persoonlijke vacature met logo via LinkedIn 

 

Onze werkwijze bij Hunting

1. Intake
   We starten met een bespreking van de werkwijze en verkennen het functieprofiel, evenals aanvullende informatie over de functie en de gewenste gedragskenmerken en competenties.
    
2. Opstellen stappenplan
   Samen bepalen we hoe uw huntingstraject eruit komt te zien. U vertelt ons al uw wensen en wij bieden u deskundig advies. Zo komen we uiteindelijk tot een gepersonaliseerd stappenplan.
    
3. Opstart Hunting
   We starten de zoektocht met benadering van kandidaten in onze eigen database en in de database van aangesloten jobboards. Ook benaderen we kandidaten buiten ons netwerk. We plaatsen de persoonlijke vacature op onze eigen website van Headhuntersteam, aangesloten jobboards, op LinkedIn en houden rekening met uw persoonlijke wensen.
    
4. Responsrapportage
   U ontvangt van ons een terugkoppeling over het respons van de vacature en de mogelijke kandidaten die we gaan spreken. Waar mogelijk sturen we bij.
    
5. Interviews kandidaten
   We maken de eerste selectieronde van sollicitanten en voeren sollicitatiegesprekken op ons kantoor.
    
6. Evaluatie eerste selectieronde
   U ontvangt van ons een terugkoppeling van de eerste selectieronde waarbij we top kandidaten hebben vastgesteld. U bepaalt vervolgens welke vervolgstappen we maken. Optioneel is bijvoorbeeld de inzet van een assessment of gedrag- en drijfverenanalyse, of we organiseren een tweede selectieronde bij u op locatie.
    
7. Optioneel: inzet analyse of assessment
   Bij Headhuntersteam bieden we aanvullende diensten aan, zoals een gedrag- en drijfveren analyse of assessment. Waar nodig worden deze ingezet voor de evaluatie van de kandidaten. Dit stemmen we zorgvuldig met u af.
    
8. Tweede selectieronde
   We organiseren een tweede selectieronde bij u op locatie. U maakt kennis met de geselecteerde kandidaten.
    
9. Evaluatie tweede selectieronde
   U bepaalt uiteindelijk welke kandidaat bij u aan de slag gaat. Tijdens de evaluatie bieden we u deskundig advies en bereiden we de aanstelling voor.
    
10. Aanstelling
    We begeleiden de aanstelling van de geselecteerde kandidaat. We verzorgen de administratie afhandeling, organiseren een eindevaluatie en blijven nauw betrokken bij de nazorg

Kosten

U vraagt een persoonlijke Hunting aan voor de vaste prijs van € 2500. Heeft u voor werving & selectie gekozen? Bij een succesvolle match vragen wij een fee van 20% van het bruto jaarsalaris.